Trường hợp người nhà của sản phụ lao vào đánh hai bác sĩ ở Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Yên Bái mới đây không chỉ là hành động vi phạm pháp luật mà còn chà đạp lên các chuẩn mực đạo đức. Trao đổi với nhiều bác sĩ tại các cơ sở khám, chữa bệnh họ đều cho rằng, đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế cần được hoạt động chữa bệnh, cứu người trong môi trường an toàn, nhân văn và không có bạo lực.

Việc chống bạo hành y tế là công việc lâu dài, đòi hỏi sự tham gia của cả xã hội, các cơ quan chức năng và các cấp lãnh đạo, không nên để ngành y tế "cô đơn" chống chọi. Thực tế hiện nay, các cơ quan bảo vệ pháp luật như: Công an, Tòa án, Viện kiểm sát… vẫn còn ít quan tâm vấn đề này, dẫn đến nhiều vụ hành hung cán bộ y tế chưa được xử lý kịp thời, nghiêm minh.

Hành hung nhân viên y tế gia tăng đang khiến người thầy thuốc cảm thấy không an toàn ngay chính trong môi trường làm việc hằng ngày của họ. Người thầy thuốc bị phân tâm, không tập trung tâm trí cao nhất để thực hành chuyên môn, hậu quả có thể dẫn tới các sai sót y khoa và người thiệt thòi lại chính là bệnh nhân. Một bác sĩ phải cấp cứu, điều trị cho nhiều người bệnh, nhưng bất ngờ bị bạo hành thì tất cả những người bệnh khác đều sẽ bị gián đoạn quá trình điều trị, thậm chí ảnh hưởng sức khỏe, sinh mạng. Mặt khác, khi bạo hành y tế gia tăng, người thầy thuốc trở nên đề phòng với bất cứ người bệnh nào, khiến cho quan hệ thầy thuốc - người bệnh thiếu tự nhiên, thân thiện. Nhiều thầy thuốc tâm sự, vì những rủi ro trong nghề nghiệp, bản thân không muốn cho con em mình theo học nghề y.

Trong một cuộc tọa đàm về chống bạo hành nhân viên y tế mới đây, nhiều bác sĩ cho rằng, theo quy định của Luật Khám bệnh, chữa bệnh không cho phép nhân viên y tế từ chối khám, chữa bệnh dù bị hành hung. Ðây là một vấn đề bất hợp lý, làm cho nhân viên y tế bị yếu thế trước những vụ bạo hành, trong khi người hành hung bác sĩ không bị xử lý thỏa đáng. Chính vì vậy, để góp phần đem lại môi trường an toàn cho bệnh viện, cơ quan chức năng cần sớm nghiên cứu xây dựng luật về chống bạo hành y tế như một số nước đã có.