Ngành y tế Ninh Bình tổ chức giao lưu văn nghệ chào mừng kỷ niệm ngày Thầy thuốc Việt Nam. Ảnh: Minh Quang

Ngành Y tế hiện có 36 công đoàn cơ sở với trên 3.600 đoàn viên. Lực lượng CNVC-LĐ và đoàn viên công đoàn luôn giác ngộ chính trị và có lập trường tư tưởng vững vàng, có ý thức tổ chức kỷ luật cao, năng động, sáng tạo vươn lên khẳng định vị thế trong chuyên môn và khoa học, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp y tế trong giai đoạn mới. 

Với chức năng giáo dục chính trị tư tưởng, Công đoàn các cấp đã phối hợp chặt chẽ với chính quyền tổ chức tuyên truyền, triển khai học tập các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, các chỉ thị, nghị quyết của Bộ, Ngành… giúp CNVC-LĐ nâng cao kiến thức hiểu biết về pháp luật, trách nhiệm và quyền lợi trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Từ đó nhiều phong trào thi đua được phát động và thực hiện hiệu quả trong các đơn vị y tế. 

Tiêu biểu như phong trào học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, thực hiện lời dạy của Bác “Lương y như từ mẫu”; các phong trào thi đua hướng tới sự hài lòng của người bệnh, xây dựng bệnh viện toàn diện, xuất sắc…, từ đó động viên CNVC-LĐ thực hiện tốt quy chế chuyên môn, phát huy tinh thần năng động, sáng tạo trong điều trị, chăm sóc và phục vụ người bệnh.

Hàng năm, 100% công đoàn cơ sở tổ chức triển khai các phong trào thi đua gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. 

Đồng thời phát động công chức, viên chức, người lao động tham gia hưởng ứng cuộc vận động “Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng thực thi công vụ” gắn với thực hiện tốt quy tắc ứng xử của cán bộ y tế, đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh. 

Kết quả, 100% đơn vị triển khai có hiệu quả nhiệm vụ trên. Các cơ sở y tế cũng đã đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị y tế phục vụ nhu cầu của người bệnh, công khai đường dây nóng, cải cách thủ tục hành chính, giảm thời gian chờ đợi của bệnh nhân và người nhà bệnh nhân. 

Thông qua các phong trào do Công đoàn và cơ quan phát động, mỗi cán bộ y tế nhận thức rõ việc đổi mới phong cách, thái độ phục vụ, tác phong, lề lối làm việc, kỹ năng ứng xử của mình với nhân dân. Kết quả kiểm tra của Sở Y tế và Công đoàn ngành hàng năm cho thấy, tỷ lệ hài lòng của người bệnh đến cơ sở y tế khám, chữa bệnh ngày một tăng.

Một trong những hoạt động thường niên có ý nghĩa nhân văn của các cấp công đoàn ngành Y tế là việc tặng quà nhân dịp Tết Nguyên đán hàng năm. Đây cũng là hoạt động được Công đoàn ngành quan tâm chú trọng, thiết thực chăm lo đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho cán bộ, CNVC-LĐ. Cùng với đó, Công đoàn ngành còn thực hiện hiệu quả chế độ, chính sách đối với đoàn viên công đoàn. 

Trong năm 2015, Công đoàn ngành đã tổ chức thăm và tặng quà cho gần 200 gia đình cán bộ, viên chức có hoàn cảnh khó khăn mắc bệnh hiểm nghèo, với số tiền trên 100 triệu đồng. Từ đầu năm đến nay, Công đoàn ngành tổ chức tặng quà nhân dịp Tết Nguyên đán và ngày Thầy thuốc Việt Nam cho trên 100 CNVC-LĐ, số tiền gần 100 triệu đồng. 

Đặc biệt, nhân Tháng công nhân năm 2016, Công đoàn ngành đã tổ chức chương trình giao lưu đối thoại với công chức, viên chức và lao động, tích cực giải đáp những ý kiến thắc mắc về chế độ, chính sách như BHXH, BHYT, BHTN, giúp đoàn viên công đoàn yên tâm công tác. 

Đồng thời tổ chức 2 buổi về tuyên truyền bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và bầu cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021 cho Ban chấp hành công đoàn ngành, chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cơ sở và hơn 200 đoàn viên công đoàn…

Phong trào văn hóa, văn nghệ, TDTT, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật… được Công đoàn ngành phát động sâu rộng trong cán bộ, CNVC-LĐ. Theo đó, vào các dịp 27-2, 8-3, 20-10 và các ngày lễ, kỷ niệm lớn của đất nước, của tỉnh, các cấp công đoàn tổ chức thi đấu giao lưu, giao hữu giữa các đơn vị, tạo không khí vui tươi, phấn khởi, hăng say lao động trong các cán bộ, viên chức toàn ngành. 

Hưởng ứng các hoạt động trong Tuần lễ quốc gia về “An toàn vệ sinh lao động - Phòng, chống cháy nổ” bằng việc cung cấp các tài liệu phục vụ công tác tuyên truyền, rà soát bổ sung trang bị bảo hộ lao động, củng cố duy trì hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên, kiểm tra điều kiện làm việc tại các khoa, phòng có yếu tố nguy hiểm, độc hại; đồng thời đề xuất tổ chức tập huấn, thực hiện nội quy an toàn vệ sinh lao động trong cơ quan, đơn vị…, qua đó góp phần đảm bảo sức khỏe cho đội ngũ cán bộ, viên chức và người lao động. 

Đặc biệt, Công đoàn ngành đã phát động và khuyến khích cán bộ, y, bác sỹ đi học nâng cao trình độ, đăng ký tham gia nghiên cứu khoa học. Trong năm 2015, toàn ngành có gần 200 đề tài, sáng kiến kinh nghiệm, trong đó có 3 đề tài cấp tỉnh, đem lại hiệu quả kinh tế và hiệu quả xã hội cao.

Công đoàn ngành cũng thường xuyên kiện toàn tổ chức, xây dựng mạng lưới hoạt động của Ban nữ công cơ sở. Theo đó, Ban nữ công đã phối hợp với chính quyền làm tốt công tác quy hoạch cán bộ nữ làm lãnh đạo tại các cơ quan, đơn vị và tham gia giám sát hiệu quả việc thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ. Năm 2015, có trên 50% cán bộ nữ được bổ nhiệm vào các vị trí chủ chốt của ngành. 

Hàng năm, số cán bộ, công chức nữ được đào tạo cơ bản về chuyên môn, nghiệp vụ và lý luận chính trị không ngừng tăng. Các phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào “Nuôi con khỏe, dạy con ngoan, xây dựng gia đình hạnh phúc”… được các công đoàn cơ sở phát động và triển khai hiệu quả, tạo điều kiện cho cán bộ, viên chức nữ yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với đơn vị. Trong năm qua, đã có trên 90% chị đạt danh hiệu phụ nữ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Huy Hoàng